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    家门口就业幸福感满满

    2021-03-23 11:08 伊犁日报  

    近日,《伊犁日报》刊发了一篇题为《伊宁县织造产业园再添新丁助力就业》的消息,介绍了新疆健骅纺织品有限公司是今年第一家落户伊宁县织造产业园的企业,在产业园的帮助下公司有序开展招工工作。招工当天,前来应聘的人络绎不绝,主要是来自伊宁县各乡镇片区的富余劳动力。

    曾经的家庭妇女变身成为如今的产业工人。离家近、环境舒适、工资待遇高、缴纳保险等各项优惠条件吸引了800余名应聘者。如何让企业招到工的同时还能留住人?如何使得企业和求职者实现双赢?笔者总结了以下几点。

    首先,作为企业发展重要载体的产业园区,为企业提供完善的就业服务体系很有必要。园区可以根据企业招工、用工实际情况,多举措协助企业开展招工工作。园区也可以从就业服务体系建设、企业用工机制保障、企业招聘信息广泛宣传等方面进行完善,促使企业招到工。

    其次,用工企业在做好工资保障的同时,还要注重情感上留人,努力让职工在工作中有更多获得感,最大限度为职工排忧解难,帮助他们解决工作中遇到的实际困难,让家门口就业更具有吸引力。

    第三,随着经济结构不断调整、产业转型升级,用人单位对劳动力素质的要求不断提高,满足新型岗位需要高素质、技能型人才。这就需要各级政府和部门有针对性地加强技能培训,抓好就业援助工作,走村入户送政策、送技能、送信息。

    就业,一头连着千家万户、民生冷暖,一头连着企业运营、经济发展。稳企业、保就业,才能做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,才能给人们更多创造幸福生活的选择和机会。(张 楠)

    编辑:张东

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